V današnjem časopisju in drugih medijih je kar precej govora o novem plačnem sistemu v javnem sektorju, kar je prav, saj so navedbe pristojnih kako je le ta dober ena plat, povsem drugo pa je realnost. Mnogi prejemajo precej manjšo plačo, med drugim tudi zaradi zmanjšanja nadomestila dodatka za minulo delo iz 0,5 % na 0,33 % za vsako zaključeno leto delovne dobe. Ukrep pa velja za nazaj, kar se tudi v zakonskih pregonih ne dogaja. Tako smo tisti, ki smo garali po 10, 15 in več let prikrajšani za doberšen del izplačila. Meni osebno se je dodatek zmanjšal za celih 5 % in sicer iz že doseženeih 13,5 % na borih 8,5 %, kar se seveda precej pozna tudi pri izplačilu osebnega dohodka.
Je to res najboljši plačni sistem, kje so sindikati, kje so bili pravniki, ki so pregledovali Kolektivno pogodbo za javni sektor? Kako to, da so privolili v takšno zmanjšanje in s tem tudi v izničenje za marsikoga precej let dela.
